Nos compétences en droit du travail

Le droit du travail est un défi pour tout chef d’entreprise ainsi que pour tout employé. Il s’agit d’un domaine en constante évolution, tant sur le plan national qu’international. Nous aidons ainsi nos clients à relever les défis du droit du travail auxquels ils sont confrontés quotidiennement.

De l’élaboration à la négociation des contrats de travail, des plans de rémunération ou de participation, des règlements du personnel ou des accords transactionnels, de l’assistance dans les conflits de travail à la représentation en cas de litiges ou de procédures, de même qu’en cas de restructuration, externalisation de services (outsourcing) ou de transfert d’employés lors de fusions et acquisitions d’entreprises, nous pouvons vous assister et vous conseiller dans tous types de situations.

Nous maîtrisons également les questions de droit de la concurrence déloyale, de la propriété intellectuelle, du droit pénal ou encore de la protection des données qui se posent régulièrement dans le domaine du droit du travail et soutenons les employeurs, les services des ressources humaines ou encore les employés en lien avec ces questions.